FACTURA ELECTRÒNICA OBLIGATÒRIA
És abusiva la condició d’haver de deixar de rebre la factura en paper?
La Junta d’Andalusia va imposar una sanció a una empresa de telecomunicacions per incloure clàusules abusives en els contractes. En particular, va establir un consentiment per part del client per rebre només factura digital.
L’empresa va recórrer la sanció, però el Tribunal Superior de Justícia d’Andalusia ho va confirmar, considerant que la clàusula imposava una renúncia o limitava els drets del consumidor i vulnerava el principi de transparència.
L’empresa de telecomunicacions acudeix al Tribunal Suprem (TS) reclamant que no s’imposi la factura electrònica al client, ja que, després d’acceptar les condicions generals en què es preveu en cas d’optar per la domiciliació bancària, el consumidor pot sol·licitar una factura en paper de forma gratuïta a la pàgina web, per telèfon o a les botigues.
El Tribunal Suprem no ha donat la raó a partir de dos requisits legals que no es van respectar:
– la recepció de la factura en paper és un dret incondicional; i
– la renúncia a aquest dret no només ha de ser expressa, sinó que s’ha de manifestar mitjançant un procediment directament contemplat en la mateixa llei.
Així, la inclusió de la renúncia en les condicions generals difícilment és compatible amb la llei, ja que la seva acceptació és obligatòria i incondicionada. Tot i que posteriorment es pot triar una solució diferent, limita substancialment el dret de l’usuari a rebre una factura en paper.
DISTRIBUCIÓ DE DIVIDENDS I RETENCIONS
Verifiqueu a quina declaració periòdica heu d’ingressar les retencions.
Si la vostra empresa aprova una distribució de dividends a la Junta General d’aquest mes de juny, heu d’ingressar les retencions a Hisenda (el 19%) a la declaració periòdica –mensual o trimestral– corresponent al període en què aquests dividends siguin exigibles. I si l’acord de repartiment no especifica res, els dividends s’entenen exigibles a partir de l’endemà de la junta.
Així doncs, a la vostra empresa li convé celebrar aquesta junta el dia 30 de juny, o bé, si la realitza abans (recordeu que el 30 de juny és diumenge), fer constar a l’acord de repartiment que els dividends seran exigibles a partir del dia 1 de juliol:
- Si no actueu així i la junta es celebra el 27 de juny, per exemple, es considerarà que els dividends són exigibles l’endemà, el 28 de juny. En aquest cas, haureu d’ingressar la retenció a la declaració que presentareu fins el 21 de juliol, amb independència de la data en què els pagueu efectivament.
- En canvi, si la junta acorda que els dividends seran exigibles el 5 de juliol, per exemple, retardareu l’ingrés de les retencions fins al 20 d’agost o el 21 d’octubre (segons si la vostra empresa presenta declaracions mensuals o trimestrals, respectivament).
Si entre els socis de la vostra empresa hi ha societats que tenen una participació en el capital igual o superior al 5% i han posseït aquesta participació de forma ininterrompuda durant l’any anterior al dia en què siguin exigibles els dividends, recordeu que no els haureu de practicar retenció. En aquest cas, els socis tenen dret a aplicar l’exempció per doble imposició de dividends al seu impost sobre societats, motiu pel qual la llei estableix que també estiguin exempts de retencions.
Això sí, assegureu-vos que els socis a qui no practiqueu retenció us faciliten un escrit conforme estan exempts d’aquesta. Sol·liciteu que en aquest escrit indiquin el percentatge de participació i la data d’adquisició (o, com a mínim, que han adquirit la participació amb almenys un any d’antelació).
Els nostres assessors us ajudaran a verificar en quins casos heu de practicar retenció sobre els dividends i us assessoraran sobre com demorar l’ingrés d’aquesta retenció davant d’Hisenda.